Concurso TRT 20 (SE): publicado hoje o edital 2016

Foi publicado no Diário Oficial da União de hoje, 21 de Setembro, o edital do próximo concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região (concurso TRT 20 – Sergipe). Como anunciado anteriormente, o certame será realizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC). As inscrições podem ser realizadas pelo site da FCC de 26 de Setembro a 26 de Outubro. A taxa é de R$110 para os cargos de nível superior e R$90 para os cargos de nível médio. As provas serão realizadas em 04 de dezembro de 2016 pela manhã, para os cargos de nível médio, e à tarde, para os cargos de nível superior. 

Para o cargo de Analista Judiciário, que exige nível superior, serão oferecidas vagas e cadastro de reserva nas seguintes áreas:
  • Administrativa
  • Judiciária
  • Oficial de Justiça
  • Contabilidade
  • Estatística
  • Comunicação Social
  • Enfermagem
  • Engenharia Civil
  • Fisioterapia
  • Medicina do Trabalho
  • Odontologia
Já para o cargo de Técnico Judiciário, que exige nível médio, o certame selecionará candidatos nas seguintes áreas:
  • Administrativa
  • Enfermagem
  • Tecnologia da Informação

Composição das provas do concurso TRT 20


As provas para os cargos de Analista Judiciário serão compostas por 20 questões sobre Conhecimentos Gerais e 40 sobre Conhecimentos Específicos. Veja abaixo o conteúdo previsto para algumas áreas:
CONCURSO TRT 20
Já as provas para os cargos de Técnico terão a seguinte composição:
concurso TRT 20 técnico
O último concurso TRT 20ª Região ocorreu em 2011 e teve mais de 22.000 candidatos. A exemplo do edital de 2016, em 2011 havia poucas vagas e o preenchimento de cadastro de reserva. Entretanto, o volume de nomeações foi bem significativo. Para exemplificar, a candidata classificada na 81ª posição para Técnico Judiciário da Área Administrativa (TJAA) foi nomeada, embora o edital previsse apenas 3 vagas para este cargo. No caso do Analista Judiciário da Área Judiciária, embora o edital previsse apenas cadastro de reserva, a 26ª colocada da classificação geral foi nomeada.

Como se preparar para o certame

O Estratégia Concursos já lançou cursos para o concurso TRT 20. Os cursos já estão focados na banca FCC, e estão agora passando pelos últimos ajustes para ficarem totalmente focados no novo edital. Os alunos matriculados receberão gratuitamente os cursos atualizados. 
Nesta quarta-feira, 21 de Setembro, às 18 horas, o Estratégia realizará uma aula gratuita na qual os professores farão uma análise detalhada do edital TRT 20 tratando, entre outros aspectos, de técnicas de planejamento e estudo focadas nesta reta final de preparação. Para participar ao vivo, basta realizar a inscrição no site do Estratégia.
Confira o EDITAL TRT 20
Assessoria de Comunicação
Cursos para Concurso TRT Sergipe

Edital TRT CE: análise completa do certame e dicas de estudo!

Olá, pessoal!!
edital trt ce 2
Meu nome é Fabrício Rêgo, sou professor do Estratégia Concursos! Tenho a honra de vir falar sobre o edital TRT CE (Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região – Ceará). Aliás, diga-se de passagem, um dos estados do Brasil que mais aprova candidatos por aí afora (informação baseada na minha ‘pesquisa de campo’, rs). Eu, por exemplo, tenho muitos amigos no TJDFT, onde trabalho, e boa parte deles vieram do Ceará pra assumir os cargos, além de outros que estão na AGU, DPU e por aí!
O último concurso TRT CE ocorreu em 2009  e já está expirado. Neste artigo iremos analisar o edital TRT CE para que você interessado possa, desde já, estar munido de informações fundamentais para iniciar sua preparação.
O Estratégia fará hoje, 14/9, uma aula ao vivo explorando todos os aspectos deste certame. Inscreva-se abaixo, é gratuita e será transmitida online:
Sinto-me muito confortável ao falar de concursos de tribunais, pois foi a área para a qual me dediquei, quando estudando para concursos. Fui aprovado no TRT 10, STF e TJDFT, sendo os dois primeiros para Analista Judiciário- Área Judiciária (AJAJ) e o último para Oficial de Justiça Avaliador Federal, cargo que ocupo atualmente. Apenas no TRT 10 que não fui nomeado, haja vista que estou mais atrás na lista. No STF atuei por alguns meses em gabinete de ministro.
Se quiser saber um pouco mais sobre as carreiras dos tribunais federais, veja abaixo os links para meus artigos, onde falo sobre elas.
De início, te advirto uma coisa: esqueça número de vagas! Os tribunais têm uma mania (boa ou ruim, você que vai me dizer) de lançar pouquíssimas vagas no edital, ao passo que convocam muitos. Para o cargo de AJAJ, por exemplo, o TRT CE abriu 31 vagas (totais) para Fortaleza e convocou 86, quase o triplo. E por aí vai… é sempre assim! Há casos de os tribunais chamarem quase 20 vezes!
Depois de 10 anos sem aumentos, esse ano as carreiras do judiciário da União (da qual o TRT faz parte) recebeu um aumento, agora no final de 2016. Nos artigos ao final você verá como ficou tudo… final de carreira de analista estará por volta de 19 mil em breve!
Nos artigos também explico os cargos, as funções, leituras que indico, caso queira saber como funciona nos tribunais. Aqui falaremos sobre o edital TRT CE, ok?
O último concurso TRT CE abriu vagas para os seguintes cargos.
Judiciária
Execução de mandados (hoje com o nome de Oficial de Justiça Avaliador Federal)
Arquitetura
Engenharia
Tecnologia da Informação
Fisioterapia
Comunicação Social
Administrativa
Transporte
Enfermagem
Tecnologia da Informação

PROVAS – EDITAL TRT CE

O concurso foi organizado pela Fundação Carlos Chagas, como é de praxe nos TRT´s. Banca famosa por cobrar literalidade das normas, logo, a prática de questões é fundamental para quem presta concursos FCC.
As provas foram aplicadas em Fortaleza, Juazeiro do Norte, Limoeiro do Norte e Sobral. Foram compostas da seguinte forma:
EDITAL TRT CE
À época não teve provas discursivas, quadro que acho improvável se repetir no próximo edital TRT CE. Na verdade, enquanto muita gente tem medo ou não gosta de redação, eu adoro. Um concurso sem redação faz a nota de corte ser muito mais alta, pois são menos formas de disputar por pontos. Quanto maior a prova, mais disperso será o resultado em termos de pontuação, logo, “mais fácil” a disputa.
O conteúdo das provas também foram pechincha, acho difícil vir parecido. Veja abaixo dos principais cargos:
AJAJ:
Português
Direito Constitucional
Direito Administrativo
Direito Civil
Direito Processual Civil
Direito do Trabalho
Direito Processual do Trabalho
AJAA (Analista Jud. Área Administrativa):
Português
Direito Constitucional
Direito Administrativo
Direito Civil
Direito do Trabalho
Direito Processual do Trabalho
TJAA (Técnico Jud – Área Administrativa):
Português
Noções de Direito Constitucional
Noções de Direito Administrativo
Noções de Direito do Trabalho
Noções de Direito Processual do Trabalho
O Estratégia Concursos já lançou cursos focados no edital TRT CE. Nossos cursos contêm o conteúdo completo que será cobrado na sua prova. São PDF´s e videoaulas, além de um fórum de dúvidas exclusivo na área do aluno para você esclarecer pontos com seus professores. Confiamos tanto na qualidade da nossa equipe e dos nossos materiais que nós temos uma política de satisfação garantida ou seu dinheiro de volta, em até 30 dias e sem burocracia. Você não tem nada a perder, conheça nossos cursos!
Realmente esse quadro de provas e matérias não condiz com o que os tribunais do trabalho têm cobrado atualmente. Minha sugestão é que você se prepare com base em um edital mais recente de TRT e organizado pela FCC, a fim de ter uma noção mais próxima. O concurso TRT CE foi realizado há 7 anos!
Você já conhece o Informativo Estratégico? Veja essa novidade que preparamos para vocês: informativos do STF e STJ comentados pela equipe de professores do Estratégia.
Por fim, segue o edital TRT CE completo:
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Concurso TRE SP: publicado o edital do concurso 2017

Cursos para Concurso TRE-SP

Foi publicado , em 30/08, o edital do próximo concurso TRE SP. As inscrições ocorrerão de Setembro a Novembro, e as provas serão apenas em 12 de Fevereiro de 2017! Portanto, você tem bastante tempo para estudar!
Análise do Edital TRE-SP
concurso TRE SP 2016
É com muita felicidade que trago a vocês as regras do edital TRE-SP 2017, a começar pela data da prova, que será realizada no dia 12/2/2017! Isso mesmo, temos mais de 100 dias para preparar a sua aprovação. Praticamente 6 meses até o dia da prova!
A fim de sintetizar as informações, vamos descrever os principais aspectos do edital, para que você possa se informar rapidamente e definir previamente a estratégia de estudos até a divulgação do edital.

No edital temos a definição de um pequeno quantitativo inicial de vagas, mas não se preocupe, o TRE-SP certamente chamará centenas e aprovados. Veja, no concurso anterior foram convocados:
concurso tre sp 1
Se não bastasse termos mais de 524 candidatos convocados no último certame ao longo dos 4 anos de validade, para esse concurso há grande expectativa de que sejam providas as vagas decorrentes do PL 5052/2016, em trâmite perante o Congresso Nacional, que cria 225 novos cargos (96 para analistas, 129 para técnicos). Portanto, não será surpresa se ao final da validade do concurso de 2016 tivermos 700 aprovados, afinal, a validade do concurso será de 2 anos, com a possibilidade de prorrogação por mais dois anos.
É importante registrar que 75% das vagas serão destinadas à ampla co

Edital TRE PE: Confira a análise COMPLETA do certame!

Foi publicado no Diário Oficial da União o edital do TRE-PE, o Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco – TRE/PE.

Hoje, 31/8, às 20h30, o Estratégia Concursos fará um aulão ao vivo e gratuito analisando o edital TRE-PE. Inscreva-se no link abaixo:
Há vagas para:
  • Analista Judiciário – Área Administrativa – 1 vaga (200 redações serão corrigidas)
  • Analista Judiciário – Área Administrativa (Especialidade: Contabilidade) – CR (50 redações serão corrigidas)
  • Analista Judiciário – Área Apoio Especializado (Especialidade: Análise de Sistemas) – CR (100 redações serão corrigidas)
  • Analista Judiciário – Área Apoio Especializado (Especialidade: Medicina do Trabalho) – CR (50 redações serão corrigidas)
  • Analista Judiciário – Área Judiciária – 2 vagas (300 redações serão corrigidas)
  • Técnico Judiciário – Área Administrativa – 1 vaga (300 redações serão corrigidas)
Mas todos sabemos que os concursos de tribunais sempre chamam um número bem maior de aprovados do que aquele previsto em edital.
No último concurso, havia 11 vagas para Analista Judiciário, Área Judiciária, mas foram convocados 54 candidatos.
No último concurso, havia 1 vaga para Analista Judiciário, Área Administrativa, mas foram convocados 7 candidatos.
No último concurso, havia 12 vagas para Técnico Judiciário, Área Administrativa, mas foram convocados 144 candidatos.
Portanto, o número de vagas real é bem maior que o previsto no edital, até mesmo pelo alto número de redações que a banca examinadora vai corrigir em cada cargo.
Assim, se você pretende estudar ou se já está se preparando para esse concurso, leia esse artigo com atenção. Reunimos várias informações que podem ser úteis para incitá-lo a estudar para esse excelente concurso. Caso já esteja se preparando, leia o artigo para manter a motivação em alta!
Antes de saber sobre os detalhes da carreira, vejamos uma rápida análise do edital.

EDITAL TRE SP – ANÁLISE

Trata-se de mais um edital com um larguíssimo prazo para estudos. A prova será apenas em 19 de março de 2017,são quase seis meses até lá.
As inscrições no concurso vão de 26 de setembro a 20 de outubro e têm o valor de R$ 75 para cargos de nível superior e R$ 60 para cargos de nível médio.
As provas estão organizadas da seguinte maneira:
edital tre pe
A despeito de ser prova do CESPE, as questões serão de múltipla escolha, com 5 opções de resposta. Além disso, não há o famoso “um errado anula um certo” nas questões objetivos.
Para a prova de conhecimentos gerais, cada

Edital TRF 2 – banca INAZ DO PARÁ venceu o pregão!

Edital TRF 2 – confira tudo o que já sabemos

Olá pessoal, tudo bem? Hoje ocorreu a abertura das propostas das bancas que pretendem organizar o próximo concurso do Tribunal Regional Federal da 2ª Região (TRF 2), composta pelos estados do Rio de Janeiro (RJ) e Espírito Santo (ES). Trata-se de uma licitação na modalidade pregão eletrônico. O menor lance foi dado pela banca INAZ DO PARÁ, como vocês podem ver na figura abaixo:
edital trf 2
Portanto, a princípio é a banca que deve organizar o próximo certame! Nos próximos dias ela terá que apresentar documentos que demonstrem que ela atende todas as exigências previstas na licitação. Dentre elas existe uma exigência de que a banca tenha organizado pelo menos um concurso com 50.000 candidatos de nível superior, ou então de 25.000 para nível médio e 25.000 para nível superior. Acredito que a INAZ DO PARÁ não conseguirá comprovar este requisito, assim como a próxima banca na lista (METRÓPOLE). Talvez a CONSULPLAN acabe sendo a vencedora… mas precisamos aguardar.
Enquanto isso, tendo em mente que o Edital TRF 2 está muito próximo de ser publicado, você certamente precisa intensificar a sua preparação. Para auxiliar no seu planejamento, separei neste artigo tudo o que já sabemos sobre o próximo edital do TRF-RJ/ES, ok?

Qual será a banca que vai organizar o próximo edital TRF 2?

Ontem (01/08) foi iniciado o processo de licitação para a escolha da banca do próximo concurso. Esta licitação será na modalidade pregão eletrônico, como podemos ver no Diário Oficial da União:
edital TRF 2
Licitação para o edital TRF 2
A modalidade pregão eletrônico privilegia o menor preço. Em outras palavras, ganha aquela banca que apresentar o menor valor para a taxa de inscrição no concurso, desde que ela cumpra os demais requisitos mínimos. Pelo que temos observado, as bancas de maior porte, como FCC, FGV e CESPE, não conseguem competir em preço com as bancas menores. No pregão eletrônico para a escolha da banca do TJ-PE, que tenho acompanhado diariamente, essas bancas não tiveram a menor chance. Veja como foram os lances:
edital TRF 2
Repare que o lance vencedor (R$36,40) foi dado por uma banca totalmente desconhecida, chamada METRÓPOLE. Ela acabou sendo desclassificada na análise documental. O mesmo aconteceu com o segundo menor lance (R$36,42), da banca desconhecida INAZ DO PARÁ. No momento que escrevo, a proposta da terceira colocada (CAPELLERRY, R$37,59) está sendo analisada e, acredito, vai acabar sendo desclassificada também. Note que, em seguida, temos algumas bancas médias: CONSULPLAN, AOCP, VUNESP e IBFC. Acredito fortemente que a vencedora do pregão será uma delas. E veja que a FCC e o CESPE nem aparecem nessa página! Eles deram lances de R$121 e R$126, respectivamente! Ou seja, estavam totalmente fora da média dos preços das primeiras colocadas.

Sem CESPE e FCC na briga, ficamos com…

Para o edital TRF 2, acredito que a lógica não será difere

Concurso TRE-PE – Análise COMPLETA do Edital!

Recentemente foi publicada, no Diário de Justiça Eletrônico (DJE), a Portaria 564/2016 que formou comissão para realização do novo concurso para o Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco – TRE/PE.

Em 2015 tivemos um concurso realizado no órgão, contudo, restrito aos cargos de tecnologia da informação (TI). Quanto aos cargos de Analista Judiciário – área administrativa (AJAA), área judiciária (AJAJ) e Técnico Judiciário – Área Administrativa (TJAA), o concurso anterior data do ano de 2011. Homologado em 13/4/2012 e já prorrogado, o concurso anterior encontra-se vencido desde março de 2016.
Além de o concurso estar vencido há meses, a Lei 13.150/2015 criou cinco cargos para Analista Judiciário e outros cinco cargos para Técnico Judiciário.
Em que pese todas as notícias ruins quanto a novos concursos neste ano, a expectativa pelo novo edital do TRE-PE é grande.
Assim, se você pretende estudar ou se já está se preparando para esse concurso, leia esse artigo com atenção. Reunimos várias informações que podem ser úteis para incitá-lo a estudar para esse excelente concurso. Caso já esteja se preparando, leia o artigo para manter a motivação em alta!

Cargo e Remuneração

Cursos Online para Concurso TRE-SP
concurso tre pe 6O concurso anterior trouxe vagas para ensino médio e ensino superior, para as mais variadas especialidades, tais como medicina, psicologia contabilidade, estatística, entre outros.
Nós vamos tratar das áreas mais procuradas:
  • Técnico Judiciário – Área Judiciária (TJAA)
  • Analista Judiciário – Área Judiciária (AJAJ)
  • Analista Judiciário – Área Administrativa (AJAA)
Caso tenha alguma dúvida sobre os demais cargos, deixe seu comentário abaixo.
Para o cargo de TJAA exige-se apenas a formação no ensino médio. Assim, não é necessário possuir cursos de nível superior ou técnicos. A remuneração inicial é de R$ 6.164,92, para um trabalho de 40 horas semanais.
Para o cargo de AJAJ, exige-se formação em Direito. A remuneração inicial é de R$ 9.602,97, para um trabalho de 40 horas semanais. Para AJAA a remuneração é a mesma, a diferença é que não é exigida especialidade em Direito, mas em qualquer curso superior devidamente homologado pelo MEC.
As remunerações informadas acima se aplicam ao mês de novembro de 2016. Até junho de 2019, a remuneração inicial de técnico irá superar R$ 7.500,00 e a de analista passará dos R$ 12.000,00.
A remuneração é composta por vencimento básico, GAJ (gratificação de atividade judiciária) e VPI (vantagem pecuniária individual). Essas três parcelas são recebida por todos os servidores.
Além disso, os servidores têm direito a auxílio-alimentação e, se for o caso, assistência pré-escolar, com os seguintes valores:
  • auxílio-alimentação à R$ 799,00
  • assistência pré-escolar (para quem tem filho de até 6 anos e 11 meses) à R$ 632,00
Há, ainda, alguns valores variáveis:
  • GAS (gratificação de atividade de segurança) – é uma gratificação específica, paga apenas a quem exercer funções na área de segurança, que equivale a 35% do vencimento básico.
  • AQ Treinamento (adicional de qualificação – treinamento) – é um adicional que será pago aos servidores que fizerem um certo número de horas de qualificação profissional, que poderá variar de 1 a 3%.
  • AQ Título (adicional de qualificação – título) – é um adicional que será pago aos servidores que tiverem pós-graduação, mestrado ou doutorado, que varia a dependem do nível de formação acadêmica de 7,5% a 12,5% do vencimento básico.
Não bastasse isso, todos os cargos possuem carreira estruturada em níveis e classes, de modo que, com o tempo, o servidor passa a receber promoções e acréscimos salariais.
Veja, de forma completa, a estrutura remuneratória das carreiras de técnico e analista do TRE-PE, de acordo com os novos vencimentos aprovados em julho de 2016, que serão aplicáveis já no mês de novembro de 2016.
Cursos Online para Concurso TRE-SP
Remuneração aplicável aos cargos de AJAJ e AJAA (sem benefícios)
A-1 – R$ 10.120,00
A2 – R$ 10.424,00
A3 – R$ 10.736,00
A4 – R$ 11.348,00
A5 – R$ 11.689,00
B1 – R$ 12.039,00
B2 – R$ 12.400,00
B3 – R$ 12.773,00
B4 – R$ 13.501,00
B5 – R$ 13.906,00
C1 – R$ 14.323,00
C2 – R$ 14.752,00
C3 – R$ 15.195,00
Remuneração aplicável ao cargo de TJAA (sem benefícios)
A-1 – R$ 6.168,00
A2 – R$ 6.353,00
A3 – R$ 6.544,00
A4 – R$ 6.917,00
A5 – R$ 7.124,00
B1 – R$ 7.338,00
B2 – R$ 7.558,00
B3 – R$ 7.785,00
B4 – R$ 8.228,00
B5 – R$ 8.475,00
C1 – R$ 8.730,00
C2 – R$ 8.991,00
C3 – R$ 9.261,00
É importante ressaltar, ainda, que tanto os técnicos como os analistas podem cumular funções de confiança. Esses cargos são distribuídos para as inúmeras funções no Tribunal e nas Zonas Eleitorais.
Cargos em Comissão
CJ-4 – R$ 7.596,39
CJ-3 – R$ 6.729,14
CJ-2 – R$ 5.919,38
CJ-1 – R$ 5.164,81
Funções de Confiança
FC-6 – R$ 3.072,36
FC-5 – R$ 2.232,38
FC-4 – R$ 1.939,89
FC-3 – R$ 1.379,07
FC-2 – R$ 1.185,05
FC-1 – R$ 1.019,17
Você pode se perguntar: mas essas funções são raras. Dificilmente eu terei oportunidade de receber alguma função dessas. Não é verdade?
Em relação às “CJs”, ou seja, em relação aos cargos em comissão, de fato eles são poucos e concedidos para quem trabalha no Tribunal. Já as “FCs” (funções de confiança) são várias e você poderá, com um pouco de esforço e dedicação, consegui-las.
Apenas para que você tenha ideia, recentemente foi aprovada a Lei 13.150/2015 que criou para cada Zona Eleitoral duas funções, uma FC-01, para o cargo de Assistente I, e outra FC-6, para o cargo de Chefe de Secretaria. Logo, cada uma das 151 zonas eleitorais distribuídas pelo Estado de Pernambuco terá, pelo menos, uma FC-01 e FC-6.
Logo, se você for aprovado para os cargos de técnico ou de analista, poderá perceber uma remuneração inicial superior a R$ 10.000,00, após pouco tempo de trabalho no órgão. Excelente oportunidade, não?!

O que faz um analisa judiciário e um técnico judiciário

Cada lotação possui algumas especificidades no rol de atribuições.
No cargo de AJAJ, como é cargo privativo de bacharel em Direito, as atividades estão relacionadas ao processamento de feitos e apoio a julgamentos. O Analista Judiciário fará minutas de despachos, decisões e sentenças, além de auxiliar o Juiz Eleitoral no exercício da sua função jurisdicional.
O AJAA, por sua vez, é um cargo de nível superior sem a exigência de especialidade. Nesse caso, o Analista será o grande responsável pela gestão administrativa de setores e dos cartórios eleitorais.
De acordo com o edital de 2011, o AJAA executará atividades de nível superior relacionadas com as funções de administração de recursos humanos, materiais e patrimoniais, orçamentários e financeiros, controle interno, bem como as de desenvolvimento organizacional e de suporte técnico e administrativo às unidades organizacionais.
Já o TJAA executará as mais diversas funções. Muito embora não se exija nível superior para o desempenho da função, a maioria dos TJAAs possuem nível superior, o que permite a eles exercer as mais variadas atribuições.
De toda forma, os técnicos executam atividades de nível intermediário relacionadas com as funções de administração de recursos humanos, materiais e patrimoniais, orçamentários e financeiros, controle interno, bem como as de desenvolvimento organizacional e suporte técnico e administrativo às unidades organizacionais.

Locais de trabalho

concurso tre pe 7

Edital ANVISA – banca escolhida! Saiba tudo sobre a carreira e confira a análise do último edital

edital anvisa 3Com a recente autorização do MPOG para o edital ANVISA, com 78 vagas para o cargo de Técnico Administrativo (Leia aqui), vamos entender um pouco mais sobre a importância da Agência Reguladora, quais os benefícios oferecidos aos s101ervidores, remuneração, jornada de trabalho e informações sobre o edital anterior.
O próximo edital tem até seis meses para ser publicado, de acordo com a portaria de autorização do concurso.
novidade é que o CESPE foi escolhido como banca examinadora e logo o edital ANVISA será publicado.

ATRIBUIÇÕES DA ANVISA

Concurso ANVISA
A ANVISA é uma entidade da administração indireta federal, uma autarquia especial, que possui vinculação com o Poder Executivo, mais precisamente com o Ministério da Saúde, além de ser integrante do Sistema Único de Saúde, o SUS. Não é uma aula de Direito Administrativo, mas lembre-se que não há subordinação ao Executivo. Ao contrário, como tal, a ANVISA possui autonomia financeira, independência administrativa e seus dirigentes têm estabilidade durante o exercício dos mandatos.
A agência tem como finalidade institucional promover a proteção da saúde da população, por intermédio do controle sanitário da produção e da comercialização de produtos e serviços submetidos à vigilância sanitária, bem como o controle de portos, aeroportos e de fronteiras, como dispõe a Lei 9.782/99, que cria a ANVISA.
Quer saber uma atribuição da ANVISA que impacta diretamente a vida de todos nós, diariamente? Ela que é a responsável por aprovar o registro de medicamentos, produtos dermatológicos, entre outros, que serão comercializados no Brasil. Sem o aval da agência, o produto não pode ser vendido legalmente.

O CARGO DE TÉCNICO ADMINISTRATIVO DA ANVISA

Os candidatos aprovados no concurso ANVISA integrarão uma carreira pública federal com regência pela Lei 8.112/90. Uma das inúmeras vantagens disso é a possibilidade de pleitear remoção para outros locais do país, quando em exercício no órgão e após cumprido o prazo mínimo que eventualmente seja estabelecido (no último edital foram três anos). A lei que dispõe sobre os cargos específicos é a Lei 10.882/04, combinada com a Lei 10.871/04, a qual dispõe sobre os cargos das agências reguladoras.
O cargo de técnico administrativo ANVISA exige apenas nível médio. As atribuições estão ligadas à área-meio da agência, ao menos no que diz a lei. Irá trabalhar, em regra, realizando tarefas administrativas. No entanto, não é incomum nas agências, pela escassez de mão-de-obra qualificada, o servidor exercer funções na área-fim, que é bem vasta.

Quanto ganha um técnico administrativo na ANVISA?

Um técnico administrativo ANVISA receberá, em 2017, R$7.680,06, já incluídos no valor os auxílios alimentação (R$ 458) e saúde (R$ 205). O final de carreira está em R$ 10.810,07.
edital anvisa
A carga horária é de 40 horas semanais, o que equivale a 8 horas diárias. Algumas agências reguladoras, como a ANAC, estão começando a regulamentar e implementar internamente a possibilidade de redução da jornada de trabalho para 6h diárias, com a proporcional diminuição dos vencimentos. Muitos servidores têm optado por tal sistemática como forma de continuar estudando ou ter mais tempo com a família.
É sabido nesse meio dos concursos públicos que as agências reguladoras são excelentes locais de trabalho, em sua maioria com estruturas bem equipadas, estando entre os salários mais bem pagos em âmbito federal, como a tabela acima demonstrou.
No último concurso ANVISA, entre os 314 aprovados para os cargos de Técnico Administrativo, Analista Administrativo e Especialista, 74 foram alunos do Estratégia Concursos, inclusive dois alunos aprovados em 1º Lugar, dois alunos aprovados em 2º Lugar e um aluno aprovado em 3º Lugar. Confira aqui os resultados do Estratégia Concursos em outros certames.
Conheça a história de Cristina Adami, aluna do Estratégia Concursos, aprovada em 1º Lugar para o cargo de Especialista em Regulação no último certame da ANVISA.

EDITAL ANVISA PASSADO

O último edital ANVISA foi publicado em 2013 pelo Cetro Concursos Públicos. Foram 28 cargos de técnico administrativo, além dos demais cargos do órgão, com provas aplicadas em todas as capitais do Brasil. Entre a autorização do concurso pelo MPOG e a publicação do edital, passaram-se apenas três meses, ou seja, pouquíssimo tempo. Já do edital para a prova foi um tempo menor do que esse, dois meses e meio.
A prova objetiva contou com 80 questões, além de uma discursiva, dividida na forma do quadro abaixo. As matérias específicas tiveram peso 1,5, ao passo que as matérias gerais apenas 1.
edital anvisa 1
O próximo edital tem até seis meses para ser publicado, de acordo com a portaria de autorização do concurso. Muitos candidatos já estão adiantados nos estudos, o que é bom. Contudo, quem ainda não iniciou a jornada, não há momento melhor para isso. É certo que tudo depende do histórico de cada um e não se pode generalizar, mas eu não arriscaria aguardar o lançamento do edital para iniciar os estudos. 
Esse prazo já está finalizando, logo, a qualquer momento pode sair.
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Concurso ANVISA
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