Edital TRF 2 – banca INAZ DO PARÁ venceu o pregão!

Edital TRF 2 – confira tudo o que já sabemos

Olá pessoal, tudo bem? Hoje ocorreu a abertura das propostas das bancas que pretendem organizar o próximo concurso do Tribunal Regional Federal da 2ª Região (TRF 2), composta pelos estados do Rio de Janeiro (RJ) e Espírito Santo (ES). Trata-se de uma licitação na modalidade pregão eletrônico. O menor lance foi dado pela banca INAZ DO PARÁ, como vocês podem ver na figura abaixo:
edital trf 2
Portanto, a princípio é a banca que deve organizar o próximo certame! Nos próximos dias ela terá que apresentar documentos que demonstrem que ela atende todas as exigências previstas na licitação. Dentre elas existe uma exigência de que a banca tenha organizado pelo menos um concurso com 50.000 candidatos de nível superior, ou então de 25.000 para nível médio e 25.000 para nível superior. Acredito que a INAZ DO PARÁ não conseguirá comprovar este requisito, assim como a próxima banca na lista (METRÓPOLE). Talvez a CONSULPLAN acabe sendo a vencedora… mas precisamos aguardar.
Enquanto isso, tendo em mente que o Edital TRF 2 está muito próximo de ser publicado, você certamente precisa intensificar a sua preparação. Para auxiliar no seu planejamento, separei neste artigo tudo o que já sabemos sobre o próximo edital do TRF-RJ/ES, ok?

Qual será a banca que vai organizar o próximo edital TRF 2?

Ontem (01/08) foi iniciado o processo de licitação para a escolha da banca do próximo concurso. Esta licitação será na modalidade pregão eletrônico, como podemos ver no Diário Oficial da União:
edital TRF 2
Licitação para o edital TRF 2
A modalidade pregão eletrônico privilegia o menor preço. Em outras palavras, ganha aquela banca que apresentar o menor valor para a taxa de inscrição no concurso, desde que ela cumpra os demais requisitos mínimos. Pelo que temos observado, as bancas de maior porte, como FCC, FGV e CESPE, não conseguem competir em preço com as bancas menores. No pregão eletrônico para a escolha da banca do TJ-PE, que tenho acompanhado diariamente, essas bancas não tiveram a menor chance. Veja como foram os lances:
edital TRF 2
Repare que o lance vencedor (R$36,40) foi dado por uma banca totalmente desconhecida, chamada METRÓPOLE. Ela acabou sendo desclassificada na análise documental. O mesmo aconteceu com o segundo menor lance (R$36,42), da banca desconhecida INAZ DO PARÁ. No momento que escrevo, a proposta da terceira colocada (CAPELLERRY, R$37,59) está sendo analisada e, acredito, vai acabar sendo desclassificada também. Note que, em seguida, temos algumas bancas médias: CONSULPLAN, AOCP, VUNESP e IBFC. Acredito fortemente que a vencedora do pregão será uma delas. E veja que a FCC e o CESPE nem aparecem nessa página! Eles deram lances de R$121 e R$126, respectivamente! Ou seja, estavam totalmente fora da média dos preços das primeiras colocadas.

Sem CESPE e FCC na briga, ficamos com…

Para o edital TRF 2, acredito que a lógica não será difere

Concurso TRE-PE – Análise COMPLETA do Edital!

Recentemente foi publicada, no Diário de Justiça Eletrônico (DJE), a Portaria 564/2016 que formou comissão para realização do novo concurso para o Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco – TRE/PE.

Em 2015 tivemos um concurso realizado no órgão, contudo, restrito aos cargos de tecnologia da informação (TI). Quanto aos cargos de Analista Judiciário – área administrativa (AJAA), área judiciária (AJAJ) e Técnico Judiciário – Área Administrativa (TJAA), o concurso anterior data do ano de 2011. Homologado em 13/4/2012 e já prorrogado, o concurso anterior encontra-se vencido desde março de 2016.
Além de o concurso estar vencido há meses, a Lei 13.150/2015 criou cinco cargos para Analista Judiciário e outros cinco cargos para Técnico Judiciário.
Em que pese todas as notícias ruins quanto a novos concursos neste ano, a expectativa pelo novo edital do TRE-PE é grande.
Assim, se você pretende estudar ou se já está se preparando para esse concurso, leia esse artigo com atenção. Reunimos várias informações que podem ser úteis para incitá-lo a estudar para esse excelente concurso. Caso já esteja se preparando, leia o artigo para manter a motivação em alta!

Cargo e Remuneração

Cursos Online para Concurso TRE-SP
concurso tre pe 6O concurso anterior trouxe vagas para ensino médio e ensino superior, para as mais variadas especialidades, tais como medicina, psicologia contabilidade, estatística, entre outros.
Nós vamos tratar das áreas mais procuradas:
  • Técnico Judiciário – Área Judiciária (TJAA)
  • Analista Judiciário – Área Judiciária (AJAJ)
  • Analista Judiciário – Área Administrativa (AJAA)
Caso tenha alguma dúvida sobre os demais cargos, deixe seu comentário abaixo.
Para o cargo de TJAA exige-se apenas a formação no ensino médio. Assim, não é necessário possuir cursos de nível superior ou técnicos. A remuneração inicial é de R$ 6.164,92, para um trabalho de 40 horas semanais.
Para o cargo de AJAJ, exige-se formação em Direito. A remuneração inicial é de R$ 9.602,97, para um trabalho de 40 horas semanais. Para AJAA a remuneração é a mesma, a diferença é que não é exigida especialidade em Direito, mas em qualquer curso superior devidamente homologado pelo MEC.
As remunerações informadas acima se aplicam ao mês de novembro de 2016. Até junho de 2019, a remuneração inicial de técnico irá superar R$ 7.500,00 e a de analista passará dos R$ 12.000,00.
A remuneração é composta por vencimento básico, GAJ (gratificação de atividade judiciária) e VPI (vantagem pecuniária individual). Essas três parcelas são recebida por todos os servidores.
Além disso, os servidores têm direito a auxílio-alimentação e, se for o caso, assistência pré-escolar, com os seguintes valores:
  • auxílio-alimentação à R$ 799,00
  • assistência pré-escolar (para quem tem filho de até 6 anos e 11 meses) à R$ 632,00
Há, ainda, alguns valores variáveis:
  • GAS (gratificação de atividade de segurança) – é uma gratificação específica, paga apenas a quem exercer funções na área de segurança, que equivale a 35% do vencimento básico.
  • AQ Treinamento (adicional de qualificação – treinamento) – é um adicional que será pago aos servidores que fizerem um certo número de horas de qualificação profissional, que poderá variar de 1 a 3%.
  • AQ Título (adicional de qualificação – título) – é um adicional que será pago aos servidores que tiverem pós-graduação, mestrado ou doutorado, que varia a dependem do nível de formação acadêmica de 7,5% a 12,5% do vencimento básico.
Não bastasse isso, todos os cargos possuem carreira estruturada em níveis e classes, de modo que, com o tempo, o servidor passa a receber promoções e acréscimos salariais.
Veja, de forma completa, a estrutura remuneratória das carreiras de técnico e analista do TRE-PE, de acordo com os novos vencimentos aprovados em julho de 2016, que serão aplicáveis já no mês de novembro de 2016.
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Remuneração aplicável aos cargos de AJAJ e AJAA (sem benefícios)
A-1 – R$ 10.120,00
A2 – R$ 10.424,00
A3 – R$ 10.736,00
A4 – R$ 11.348,00
A5 – R$ 11.689,00
B1 – R$ 12.039,00
B2 – R$ 12.400,00
B3 – R$ 12.773,00
B4 – R$ 13.501,00
B5 – R$ 13.906,00
C1 – R$ 14.323,00
C2 – R$ 14.752,00
C3 – R$ 15.195,00
Remuneração aplicável ao cargo de TJAA (sem benefícios)
A-1 – R$ 6.168,00
A2 – R$ 6.353,00
A3 – R$ 6.544,00
A4 – R$ 6.917,00
A5 – R$ 7.124,00
B1 – R$ 7.338,00
B2 – R$ 7.558,00
B3 – R$ 7.785,00
B4 – R$ 8.228,00
B5 – R$ 8.475,00
C1 – R$ 8.730,00
C2 – R$ 8.991,00
C3 – R$ 9.261,00
É importante ressaltar, ainda, que tanto os técnicos como os analistas podem cumular funções de confiança. Esses cargos são distribuídos para as inúmeras funções no Tribunal e nas Zonas Eleitorais.
Cargos em Comissão
CJ-4 – R$ 7.596,39
CJ-3 – R$ 6.729,14
CJ-2 – R$ 5.919,38
CJ-1 – R$ 5.164,81
Funções de Confiança
FC-6 – R$ 3.072,36
FC-5 – R$ 2.232,38
FC-4 – R$ 1.939,89
FC-3 – R$ 1.379,07
FC-2 – R$ 1.185,05
FC-1 – R$ 1.019,17
Você pode se perguntar: mas essas funções são raras. Dificilmente eu terei oportunidade de receber alguma função dessas. Não é verdade?
Em relação às “CJs”, ou seja, em relação aos cargos em comissão, de fato eles são poucos e concedidos para quem trabalha no Tribunal. Já as “FCs” (funções de confiança) são várias e você poderá, com um pouco de esforço e dedicação, consegui-las.
Apenas para que você tenha ideia, recentemente foi aprovada a Lei 13.150/2015 que criou para cada Zona Eleitoral duas funções, uma FC-01, para o cargo de Assistente I, e outra FC-6, para o cargo de Chefe de Secretaria. Logo, cada uma das 151 zonas eleitorais distribuídas pelo Estado de Pernambuco terá, pelo menos, uma FC-01 e FC-6.
Logo, se você for aprovado para os cargos de técnico ou de analista, poderá perceber uma remuneração inicial superior a R$ 10.000,00, após pouco tempo de trabalho no órgão. Excelente oportunidade, não?!

O que faz um analisa judiciário e um técnico judiciário

Cada lotação possui algumas especificidades no rol de atribuições.
No cargo de AJAJ, como é cargo privativo de bacharel em Direito, as atividades estão relacionadas ao processamento de feitos e apoio a julgamentos. O Analista Judiciário fará minutas de despachos, decisões e sentenças, além de auxiliar o Juiz Eleitoral no exercício da sua função jurisdicional.
O AJAA, por sua vez, é um cargo de nível superior sem a exigência de especialidade. Nesse caso, o Analista será o grande responsável pela gestão administrativa de setores e dos cartórios eleitorais.
De acordo com o edital de 2011, o AJAA executará atividades de nível superior relacionadas com as funções de administração de recursos humanos, materiais e patrimoniais, orçamentários e financeiros, controle interno, bem como as de desenvolvimento organizacional e de suporte técnico e administrativo às unidades organizacionais.
Já o TJAA executará as mais diversas funções. Muito embora não se exija nível superior para o desempenho da função, a maioria dos TJAAs possuem nível superior, o que permite a eles exercer as mais variadas atribuições.
De toda forma, os técnicos executam atividades de nível intermediário relacionadas com as funções de administração de recursos humanos, materiais e patrimoniais, orçamentários e financeiros, controle interno, bem como as de desenvolvimento organizacional e suporte técnico e administrativo às unidades organizacionais.

Locais de trabalho

concurso tre pe 7

Edital ANVISA – banca escolhida! Saiba tudo sobre a carreira e confira a análise do último edital

edital anvisa 3Com a recente autorização do MPOG para o edital ANVISA, com 78 vagas para o cargo de Técnico Administrativo (Leia aqui), vamos entender um pouco mais sobre a importância da Agência Reguladora, quais os benefícios oferecidos aos s101ervidores, remuneração, jornada de trabalho e informações sobre o edital anterior.
O próximo edital tem até seis meses para ser publicado, de acordo com a portaria de autorização do concurso.
novidade é que o CESPE foi escolhido como banca examinadora e logo o edital ANVISA será publicado.

ATRIBUIÇÕES DA ANVISA

Concurso ANVISA
A ANVISA é uma entidade da administração indireta federal, uma autarquia especial, que possui vinculação com o Poder Executivo, mais precisamente com o Ministério da Saúde, além de ser integrante do Sistema Único de Saúde, o SUS. Não é uma aula de Direito Administrativo, mas lembre-se que não há subordinação ao Executivo. Ao contrário, como tal, a ANVISA possui autonomia financeira, independência administrativa e seus dirigentes têm estabilidade durante o exercício dos mandatos.
A agência tem como finalidade institucional promover a proteção da saúde da população, por intermédio do controle sanitário da produção e da comercialização de produtos e serviços submetidos à vigilância sanitária, bem como o controle de portos, aeroportos e de fronteiras, como dispõe a Lei 9.782/99, que cria a ANVISA.
Quer saber uma atribuição da ANVISA que impacta diretamente a vida de todos nós, diariamente? Ela que é a responsável por aprovar o registro de medicamentos, produtos dermatológicos, entre outros, que serão comercializados no Brasil. Sem o aval da agência, o produto não pode ser vendido legalmente.

O CARGO DE TÉCNICO ADMINISTRATIVO DA ANVISA

Os candidatos aprovados no concurso ANVISA integrarão uma carreira pública federal com regência pela Lei 8.112/90. Uma das inúmeras vantagens disso é a possibilidade de pleitear remoção para outros locais do país, quando em exercício no órgão e após cumprido o prazo mínimo que eventualmente seja estabelecido (no último edital foram três anos). A lei que dispõe sobre os cargos específicos é a Lei 10.882/04, combinada com a Lei 10.871/04, a qual dispõe sobre os cargos das agências reguladoras.
O cargo de técnico administrativo ANVISA exige apenas nível médio. As atribuições estão ligadas à área-meio da agência, ao menos no que diz a lei. Irá trabalhar, em regra, realizando tarefas administrativas. No entanto, não é incomum nas agências, pela escassez de mão-de-obra qualificada, o servidor exercer funções na área-fim, que é bem vasta.

Quanto ganha um técnico administrativo na ANVISA?

Um técnico administrativo ANVISA receberá, em 2017, R$7.680,06, já incluídos no valor os auxílios alimentação (R$ 458) e saúde (R$ 205). O final de carreira está em R$ 10.810,07.
edital anvisa
A carga horária é de 40 horas semanais, o que equivale a 8 horas diárias. Algumas agências reguladoras, como a ANAC, estão começando a regulamentar e implementar internamente a possibilidade de redução da jornada de trabalho para 6h diárias, com a proporcional diminuição dos vencimentos. Muitos servidores têm optado por tal sistemática como forma de continuar estudando ou ter mais tempo com a família.
É sabido nesse meio dos concursos públicos que as agências reguladoras são excelentes locais de trabalho, em sua maioria com estruturas bem equipadas, estando entre os salários mais bem pagos em âmbito federal, como a tabela acima demonstrou.
No último concurso ANVISA, entre os 314 aprovados para os cargos de Técnico Administrativo, Analista Administrativo e Especialista, 74 foram alunos do Estratégia Concursos, inclusive dois alunos aprovados em 1º Lugar, dois alunos aprovados em 2º Lugar e um aluno aprovado em 3º Lugar. Confira aqui os resultados do Estratégia Concursos em outros certames.
Conheça a história de Cristina Adami, aluna do Estratégia Concursos, aprovada em 1º Lugar para o cargo de Especialista em Regulação no último certame da ANVISA.

EDITAL ANVISA PASSADO

O último edital ANVISA foi publicado em 2013 pelo Cetro Concursos Públicos. Foram 28 cargos de técnico administrativo, além dos demais cargos do órgão, com provas aplicadas em todas as capitais do Brasil. Entre a autorização do concurso pelo MPOG e a publicação do edital, passaram-se apenas três meses, ou seja, pouquíssimo tempo. Já do edital para a prova foi um tempo menor do que esse, dois meses e meio.
A prova objetiva contou com 80 questões, além de uma discursiva, dividida na forma do quadro abaixo. As matérias específicas tiveram peso 1,5, ao passo que as matérias gerais apenas 1.
edital anvisa 1
O próximo edital tem até seis meses para ser publicado, de acordo com a portaria de autorização do concurso. Muitos candidatos já estão adiantados nos estudos, o que é bom. Contudo, quem ainda não iniciou a jornada, não há momento melhor para isso. É certo que tudo depende do histórico de cada um e não se pode generalizar, mas eu não arriscaria aguardar o lançamento do edital para iniciar os estudos. 
Esse prazo já está finalizando, logo, a qualquer momento pode sair.
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Concurso ANVISA

Concurso TRT 20: Inscreva-se agora e participe do aulão ao vivo

concurso TRT 20
O Estratégia Concursos irá realizar no dia 09 de agosto, às 19h (horário de Brasília), um aulão ao vivo e online sobre o concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região, em Sergipe (concurso TRT 20). Durante o evento, os professores Mário Machado, Boaz Farias e Daniel Magalhães irão abordar os seguintes tópicos:
  • Dicas de preparação
  • Tópicos Relevantes das principais disciplinas
  • Tira-dúvidas ao vivo com os especialistas do Estratégia Concursos
  • E muito mais.
Fique por dentro de tudo sobre o concurso do TRT 20 – Sergipe. Saiba quais são os tópicos mais cobrados nas principais disciplinas e conheça as técnicas de estudo mais eficazes. 
Faça já sua inscrição: CLIQUE AQUI 

TRT 20ª ~> Edital em breve!
Confira o projeto básico do edital/2016 http://goo.gl/nqLKnT
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Aprovada criação de 225 cargos efetivos para o TRE SP. Saiba mais!

concurso TRE SP
A Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público da Câmara dos Deputados aprovou o Projeto de Lei 5052/16, do Tribunal Superior Eleitoral (TSE), que cria 225 cargos de provimento efetivo (96 analistas e 129 técnicos), 24 cargos em comissão e 121 funções comissionadas no quadro de pessoal do Tribunal Regional Eleitoral (TRE) de São Paulo.
Segundo o TSE, a proposta se baseia na necessidade de melhorar a prestação de serviços ao eleitor, facilitando o fluxo de informação e conferindo maior racionalidade ao modelo administrativo atualmente adotado.
Presidente do TSE na época em que o projeto foi apresentado, o ministro do Supremo Tribunal Federal (STF) Dias Toffoli lembrou que a última lei que criou cargos efetivos, cargos em comissão e funções comissionadas no TRE-SP é de 2005, ou seja, mais de dez anos atrás.

 Eficiência
Relator na comissão, o deputado Orlando Silva (PCdoB-SP) apresentou parecer pela aprovação do projeto e disse que a medida é extremamente necessária para promover a recomposição da força laboral do tribunal paulista.
“Os cargos permitirão ao tribunal desempenhar de forma eficiente suas funções institucionais, com importantes ganhos para a população local, principalmente no que concerne ao acesso à Justiça Eleitoral e à celeridade na prestação dos serviços”, disse Silva.
O relator, no entanto, ressaltou que, mesmo com a recomposição que se busca, o Tribunal Regional de São Paulo apresentará a maior disparidade na relação de número de eleitores para cada servidor – 1 servidor para 15.167 eleitores. “A título de comparação”, acrescentou Silva, “no Rio de Janeiro há um servidor para cada 9.346 eleitores”.
Tramitação
O projeto tramita em caráter conclusivo e será ainda analisado pelas comissões de Finanças e Tributação; e de Constituição e Justiça e de Cidadania.
FONTE: Câmara dos Deputados
O Estratégia Concursos já lançou cursos para esse concurso. Confira   Clique aqui



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Escolha da banca do concurso TRF 2 será por meio de pregão eletrônico. Saiba mais!

trf 2 cO Tribunal Regional Federal da 2ª Região, que abrange os estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo, divulgou nesta segunda-feira, 1º, no Diário Oficial da União, o pregão eletrônico para contratação de banca organizadora do próximo concurso, que visa a seleção de analistas e técnicos judiciários.

concurso TRF 2
As oportunidades do concurso TRF 2 serão para formação de cadastro de reserva. Para nível superior, haverá oportunidades para analista sem especialidade e para as áreas de informática, biblioteconomia, medicina, enfermagem, serviço social, psicologia, arquitetura, estatística, arquivologia e taquigrafia. Já para nível médio, foram confirmadas oportunidades para técnico sem especialidade.
O salário de nível médio é de R$6.224,79, somando vencimento de R$2.824,17, gratificação de atividade judiciária (GAJ) de R$2.541,75, Vantagem Pecuniária Individual (VPI) de R$59,87 e auxílio-alimentação de R$799. Já o cargo de analista, nível superior, o subsídio chega a R$9.662,84, com salário-base de R$4.633,67, GAJ de R$4.170,30, VPI de R$59,87 e auxílio-alimentação de R$799.
De acordo com a minuta do contratoo edital deve ser publicado ainda este mês e a homologação do concurso deve acontecer até fevereiro de 2017.
concurso TRF 2
O Estratégia Concursos já lançou cursos para este concurso. Veja em:

Concurso TRE SP: Uma Análise Completa

concurso tre sp
Em que pese todas as notícias ruins quanto a novos concursos nesse ano, com frequência vemos notícias indicando que Tribunal Regional de São Paulo (TRE-SP) irá lançar novo edital em breve. Será mesmo? Se você for ao site do TRE-SP verá que o edital anterior nem sequer expirou. Logo, são procedentes essas informações? Tenho interesse em me preparar para esse concurso, será que devo iniciar logo?
Se você compartilha de dúvidas como essas, leia este artigo. Aqui nós reunimos várias informações que podem ser úteis à preparação para o próximo concurso TRE SP!

—–VEJA NOSSOS CURSOS COMPLETOS EM VÍDEO PARA TRE-SP + PDF —–

Edital anterior

concurso tre spO último edital foi divulgado em 30/11/2011 e previa 111 vagas iniciais entre os mais diversos cargos. Em 2/7/2012 – o concurso

Será que o Método de Estudo e Memorização Renato Alves é recomendado para você?

Veja o que alguns dos alunos que já o experimentaram estão dizendo..
 Carta aos Estudantes
Olá, eu preparei este texto para explicar quais são os quatro erros graves nos estudos que se você souber evitar aumentará consideravelmente suas chances de aprovação em provas, vestibulares e concursos.
Eu lhe asseguro que será uma conversa franca e útil. Leia tudo até o final, porque o conhecimento que irei dividir agora com você vai impactar positivamente a sua rotina de estudo. Aliás, sugiro que você não estude mais nada antes de terminar de ler este artigo. Por isso, pa

Semana Especial AFT:

Entres os dias 01 a 04 de agosto o Estratégia Concursos realizará a Semana Especial para 
Auditor Fiscal do Trabalho (AFT).
Será uma semana dedicada especialmente ao Concurso AFT. Durante os eventos ao vivo 
teremos: aulas e palestras focadas em temas de interesse de concurseiros que visam a ser 
servidor Fiscal do Trabalho.
Assuntos que serão abordados durante a semana especial:

lá pessoal, tudo bem?
Se você está está se preparando para o concurso de Auditor Fiscal do Trabalho (AFT) ou, de algum modo, se interessa pelo cargo, sabe que Direito do Trabalho é uma das matérias mais importantes do concurso, quiçá a mais “valiosa”!
Segundo levantamento que fizemos, nos dois últimos concursos, Direito do Trabalho foi responsável por 14% e 38% de todos os pontos da prova (em 2013 e 2010, respectivamente).
Claro que nem só de Direito do Trabalho se faz um concurso de AFT! =)
Então, pensando nessa e nas outras principais matérias, faremos um aulão ao vivo, online e gratuito, no dia 04/08(quinta-feira), focado em lhe ajudar a estudá-las.
Além de mim, no dia 04/08 haverá outros professores explicando como estudar outras matérias importantes (SST, Legislação e Medicina do Trabalho) e como se preparar para as Discursivas de AFT.
Este será mais dos vários aulões da Semana Especial AFT, focada em lhe passar tudo sobre o concurso de AFT.
Para acompanhar, basta clicar no banner abaixo e se inscrever!

semana especial AFT

A Semana Especial AFT contará com muito conteúdo relevante, incluindo um RAIO-X completo das últimas provasdicas com especialistas de várias matérias.
Então, se você está se preparando ou se está em dúvidas se deve ou não estudar para AFT, vale a pena acompanhar a Semana Especial do Estratégia.
Aguardo você dia 4 de agosto, às 19 hs!
Fonte. Estrategia

Edital TCM RJ publicado – nível médio com salário de nível superior!

Olá Pessoal! Acaba de ser publicado o Edital TCM RJ! Se você estava esperando por esse edital, deve estar com o coração na boca! E se você estava estudando para outros concursos, deve estar ainda mais tenso. Eu já passei por isso, ALGUMAS VEZES. Como diria o Galvão: é teste pra cardíaco!!!Mas vamos lá! Não é hora de ficar desesperado (a). Esse é o momento para organizar as informações e os pensamentos! E  esse é um dos motivos que nos levou a marcar uma grande Análise do Edital para hoje, dia 25/07/16, às 19h. E claro, o evento é gratuito! Já há milhares de pessoas que se inscreveram para participar conosco desse momento. E eu ainda estarei ao lado de dois monstros dos concursos: Ricardo Vale e Mário Machado! Basta clicar na figura abaixo:

—–VEJA NOSSOS CURSOS COMPLETOS EM VÍDEO + PDF —–

Já vou deixar para você uma pequena amostra do que veremos nessa noite.

ANTES DE COMEÇAR, UM DADO RELEVANTE…

A remuneração depois dos três meses passa de R$ 10 mil. Muitos concursos, muitos mesmo, que exigem nível superior não pagam um inicial como esse. Como exemplo, o meu concurso do ICMS SP 2013 veio no edital, com um valor similar ao edital TCM RJ. Sendo que nesse concurso aqui, basta o nível médio.
É uma chance única, pois o último concurso para esse cargo foi em 2004, há 12 anos! Para o cargo de Auditor, tivemos uma prova em 2010. E nesse chamaram mais de 4 vezes o número de vagas.
Muitos vão desanimar ao ver a quantidade de vagas, muitos vão achar que é impossível.
Mas daqui a alguns meses, depois do resultado, tenho certeza de que elas serão preenchidas por pessoas que acreditaram em si e mergulharam de cabeça. É sempre assim. E a validade do concurso é de 2 anos, prorrogável por mais dois. Neste concurso é certo que eles chamarão bem mais do que o que consta no edital TCM RJ.
Nesse momento você tem que lutar para estar dentro dos 360 habilitados para a segunda fase, pois aí começa um novo jogo. Voltaremos ao tema.

Provas objetivas – Edital TCM RJ

PERCENT OBJETIVAS


Nota-se uma preferência do órgão e banca por 3 disciplinas que somam 47,9% dos pontos (AFO + Dir. Financeiro + Direito Administrativo). Isso já era esperado, pois são  disciplinas frequentes na Área de Tribunais de Contas. Pelo tamanho das formas acima, você já sabe o que é mais importante.
Análise do Edital para hoje, dia 25/07/16, às 19h., vamos mostrar algumas das matérias que estão “escondidas” por trás dos títulos. Em Ciências da Administração, por exemplo, teremos uma parte de Administração de Recursos Materiais (ARM).
E sobre as matérias, já adianto que todos os cursos do Estratégia serão atualizados de acordo com o edital TCM RJ publicado hoje.

DAS FASES

objetivas x discursiva
A prova objetiva, e de múltipla escolha, terá 100 questões. Acontecerá em 16/10/2016 (daqui a quase 3 meses!!)
A prova discursiva ocorrerá em 11/12/2016 (quase dois meses depois da objetiva). E essa prova vale 60 pontos! Muita coisa vai mudar nessa etapa! Pode apostar que vai.
Veja que quase 40% dos pontos estão nas discursivas. 
Um “detalhe”. Cada questão objetiva terá apenas 4 opções! Isso facilita demais, tanto em tempo disponível quanto em chances de acertar um assunto que não esteja dominado por você.
Os 360 candidatos com as melhores notas nas Objetivas, participarão da segunda etapa (provas discursivas). Essas 360 convocações serão distribuídas dessa forma:
-ampla concorrência: 260 pessoas
– negros e índios: 80 pessoas
-portadores de deficiências: 20 pessoas

DAS VAGAS PREVISTAS NO EDITAL TCM RJ

Serão 18 vagas, sendo 13 para ampla concorrência, 4 para negros e índios e 1 para portadores de deficiência. Mas vale lembrar que a tendência é de serem chamados BEM MAIS candidatos!

DOS MÍNIMOS POR MATÉRIA


O edital TCM RJ exigiu que você tire uma nota mínima em cada uma das disciplinas, como você pode ver na tabela abaixo:
imagem pontos minimos
Repare que todas as matérias ficam em 40% ou bem próximo disso. E o total da prova não pode ser inferior a 60%. Dada a nossa experiência com provas desse tipo, podemos afirmar que os mínimos por matéria eliminam MUITOS candidatos bem preparados! E a preparação para um concurso com essas características é bem diferente da que você faria caso não houvesse essa exigência. Quando há mínimos por matéria, todas as disciplinas passam a ser relevantes. Não dá pra descuidar de nenhuma, mesmo que ela tenha menos questões na prova!
Nas discursivas o mínimo também é de 60%, ou seja , 36 pontos.
Bom, pessoa! Espero que possamos nos ver mais tarde! Escrevi esse artigo no meio da madrugada para garantir que, você, nosso aluno, ao acordar, já tivesse as informações básicas sobre essa grande oportunidade! Para se inscrever no aulão, basta clicar na figura abaixo:

Desejo a todos uma ótima preparação e que tenham serenidade e saúde para uma ótima preparação!
P.s. Se deseja que falemos sobre algum ponto específico ou passemos nossa experiência como coaches, eu e Mário podemos atender seu pedido. Até porque em nossa Análise do Edital falaremos MUITO sobre técnicas de preparação. Portanto, deixe seu comentário aqui e inscreva-se em nosso encontro, online, ao vivo e gratuito de hoje.
Diário Oficial do Rio – Edital TCM RJ —> D.O._25-07-2016
Um  grande abraço
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edital TCM RJ
Está cada vez mais próximo o edital TCM RJ. Caso ainda não esteja sabendo: o Tribunal de Contas do Município do Rio de Janeiro já publicou a autorização oficial para contratação da banca examinadora, Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC)Em outras palavras: o edital TCM RJ está no forno!!!
Neste artigo iremos falar especificamente sobre o edital, o que esperar dele e como direcionar os seus estudos.
O certame será para o cargo de Técnico de Controle Externo, que exige apenas nível médio. O último concurso para Técnico de Controle Externo – nível médio ocorreu em 2004, organizado pela Secretaria Municipal de Administração (antiga Fundação João Goulart).
Na verdade, o concurso foi para o antigo cargo de Auxiliar de Controle Externo, o qual foi transformado no atual cargo de Técnico de Controle Externo pela Lei Municipal 5.544/2012.
Muita gente acha que o último concurso foi o de 2010. Na verdade, o concurso de 2010 foi para o antigo cargo de Técnico de Controle Externo, o qual foi transformado no atual cargo de Auditor de Controle Externo, que exige nível superior de escolaridade.
Não há dúvidas de que esse será o concurso do ano em termos de Tribunais de Contas. Talvez te interesse saber um detalhe, mas nada muito atrativo, apenas mais um mero detalhe: a remuneração inicial é de R$ 8.130,22, sendo que após três meses o valor chega a R$ 10.578,22!!!
Após saber disso, me responda: quais órgãos pagam valor tão expressivo para cargo de nível médio? Na sequência, pense no seguinte, e me fale: se considerarmos um cenário de recessão econômica, diminuição do número de concursos, resta dúvida de quão concorrido será o certame este ano?!
Por este motivo, reitero a urgência em iniciar os seus estudos para o concurso:
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Concurso TCM RJ 2004: link para o edital TCM RJ prova e gabarito
O que esperar do próximo concurso?
Considerando que os preparativos para edital TCM RJ já estão adiantados, inclusive com a banca escolhida, dá para acreditar que esse cronograma tem tudo para ser cumprido. Se o edital sair mesmo em maio/junho, as provas devem ocorrer em julho ou agosto.
O TCM RJ já confirmou que avaliará os candidatos por meio de uma prova objetiva e uma prova discursiva.
prova objetiva, a princípio, versará sobre as seguintes disciplinas:
  • Direito Constitucional
  • Direito Administrativo
  • Direito Financeiro
  • Administração Financeira e Orçamentária (AFO)
  • Controle Externo
  • Ciências da Administração
  • Raciocínio Lógico
  • Língua Portuguesa
prova discursiva, por sua vez, consistirá na elaboração de uma redação oficial.
A ideia da comissão que está organizando o concurso é que a prova objetiva seja aplicada pela manhã e a discursiva à tarde.
Os editais dos concursos anteriores do TCM RJ são uma boa base para direcionar a sua preparação, tanto em termos de conteúdo como em termos de priorização.
Cursos para Concurso TCM-RJ
Por exemplo, no edital TCM RJ 2004, o Tribunal deu mais peso para as matérias Direito FinanceiroDireito Administrativo e Língua Portuguesa. Portanto, é possível que haja alguma priorização semelhante no próximo certame.
Também é provável que a disciplina Ciências da Administração tenha um peso maior, considerando que os candidatos aprovados
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